Razonetes 22 Contábil

Como Microempreendedor Individual (MEI), você tem direito a diversos benefícios previdenciários que visam assegurar sua proteção social. Mesmo sendo um regime simplificado, o MEI pode contar com importantes benefícios previdenciários. Veja a seguir alguns deles: 1 - Aposentadoria por idade: O MEI tem direito à aposentadoria por idade, desde que cumpra os requisitos estabelecidos pela Previdência Social. Para os homens, a idade mínima é de 65 anos, e para as mulheres, 60 anos. Além disso, é necessário comprovar o tempo mínimo de contribuição, que atualmente é de 15 anos. 2 - Auxílio-doença: Caso o MEI fique incapacitado temporariamente para o trabalho em decorrência de doença ou acidente, ele tem direito ao auxílio-doença. É necessário comprovar a incapacidade através de perícia médica realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e cumprir o período de carência, que é de 12 meses de contribuição. 3 - Salário-maternidade: Para as empreendedoras mulheres, o MEI garante o dire...

Lidar com a contabilidade do MEI (Microempreendedor Individual) pode ser um processo relativamente simples, já que as obrigações contábeis para esse tipo de empresa são mais simplificadas em comparação a outras formas jurídicas. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a lidar com a contabilidade do MEI: 1 - Separe as finanças pessoais das finanças do negócio: É fundamental manter as finanças pessoais separadas das finanças do seu negócio como MEI. Tenha uma conta bancária exclusiva para as transações do seu negócio, o que facilitará o controle financeiro e a geração de relatórios contábeis. 2 - Registre as receitas e despesas: Mantenha um registro detalhado de todas as receitas (entradas de dinheiro) e despesas (saídas de dinheiro) relacionadas ao seu negócio. Isso pode ser feito por meio de planilhas, softwares de controle financeiro ou aplicativos específicos para MEIs. 3 - Controle o estoque, se aplicável: Se você possui um negócio que envolve estoque, é importante manter um controle...

Se um MEI (Microempreendedor Individual) decidir contratar alguém para auxiliá-lo em seu negócio, ele deixa de ser MEI e passa a ser considerado uma empresa com funcionários, sujeito a obrigações trabalhistas mais amplas. Nesse caso, as principais obrigações trabalhistas incluem: 1 - Registro do empregado: O MEI deve registrar o funcionário na carteira de trabalho, fornecendo informações sobre o cargo, salário, data de admissão, entre outros dados exigidos pela legislação trabalhista. 2 - Pagamento de salários: O MEI é responsável por pagar os salários do funcionário contratado, de acordo com o valor e as condições acordadas no momento da contratação. 3 - Recolhimento de encargos sociais: O MEI deve recolher os encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento do funcionário, como o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Esses valores devem ser calculados e recolhidos mensalmente. 4 - Horário de trabalho e folha de ponto: O MEI...

Como MEI (Microempreendedor Individual), você possui algumas obrigações fiscais e tributárias simplificadas. Aqui estão as principais: 1 - Pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional): O DAS é uma guia única de pagamento que engloba os impostos e contribuições devidos pelo MEI. O valor do DAS varia de acordo com a atividade exercida e é calculado com base no salário mínimo vigente. Ele deve ser pago mensalmente até o dia 20 de cada mês. 2 - Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI): Todo MEI é obrigado a fazer a Declaração Anual do Simples Nacional, que é uma declaração de faturamento realizada uma vez por ano. Nessa declaração, você informa o valor total faturado no ano anterior, discriminando a receita bruta proveniente de comércio, indústria e/ou serviços prestados. O prazo para entrega é até o último dia de maio de cada ano. 3 - Emissão de notas fiscais: O MEI é obrigado a emitir notas fiscais somente quando o cliente for uma empresa ou pessoa jurídica. Q...

É um processo relativamente simples e pode ser feito de forma online, seguindo os passos abaixo: Acesse o Portal do Empreendedor: Acesse o site do Portal do Empreendedor, que é o portal oficial do MEI no Brasil. O endereço é: https://www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-br/empreendedor/quero-ser-mei. 1 - Clique em "Formalize-se": No portal, você encontrará uma seção chamada "Formalize-se". Clique nessa opção para iniciar o processo de formalização. Cuidado pois existe sites que lhe cobram pelo seu cadastro o link acima é o verdadeiro a ser acessado parra a sua gratuidade, qualquer duvida entre em contato conosco da Razonetes 22 que lhe auxiliamos conforme a sua necessidade, razonetes22@gmail.com . 2 - Preencha o cadastro: Será solicitado que você informe seus dados pessoais, como CPF, data de nascimento, nome completo, título de eleitor, endereço residencial e informações de contato. É importante ter em mãos essas informações para preenchimento correto. 3 - Informe os ...